Arbeidsplasser

Det må skapes mange nye arbeidsplasser i årene framover for at Rennebu fortsatt skal være et godt sted å være.

I Rennebu – som i andre bygder – er antall innbyggere viktig for å kunne opprettholde det gode velferdstilbudet. Folketallet i Rennebu har gått jevnt nedover fra 1980-tallet, og slik vil det sannsynligvis fortsette dersom det ikke blir iverksatt sterke mottiltak. Rennebu 3000 er et slikt tiltak. En undersøkelse Rennebu 3000 fikk gjennomført i fjor viste at mange yngre kan tenke seg å flytte tilbake til hjembygda si. Det viktigste hinderet er interessante arbeidsplasser.

I Rennebu er det registrert i overkant av 650 næringsdrivende. De fleste er enmanns-bedrifter, bare et tjuetalls har mer enn fem ansatte. 25 har over 3 millioner kroner i omsetning, og 10 – 12 har et årsoverskudd større enn en halv million kroner. Næringslivet i Rennebu består av små bedrifter. Det er i disse bedriftene at framtidas arbeidsplasser må skapes. Arbeidsplasser som skal sikre sysselsetting og tilflytting.

Solide småbedrifter

De mange småbedriftene i Rennebu er stort sett solide bedrifter, bygd opp over lang tid. Derfor slo ikke kriseåret 2009 særlig tungt inn over bygda, selv om enkelte merket en noe sterkere motvind enn vanlig. Og for de fleste ser de kommende åra ut til å kunne bli bra.

Solide bedrifter kjennetegnes ved at de bygger stein på stein. De tar ikke unødvendige sjanser, de velger trygge løsninger, og de er forsiktige når det gjelder å ansette flere medarbeidere. Riktig og bra.

Men, den andre siden er at slike bedrifter kan bli for forsiktige. ”Vi gjør som vi alltid har gjort”. Uten å oppdage nye muligheter, uten å forstå endringer i markedet som kan få stor betydning og verre, uten å tolke faresignaler i et samfunn i rask endring.

En ny stilling i din bedrift?

Som næringsrådgiver i Rennebu kommune håper jeg på en aktiv diskusjon med bedriftene om utviklingen videre. Hvilke muligheter for framgang har den enkelte bedrift? Hvilke faresignal kan vi ane? Hva bør bedriften være oppmerksom på? Hva kan kommunen hjelpe med?

Og hvordan kan bedriften bidra til at Rennebu fortsatt skal være et godt sted å være? Kan bedriften bidra til at det blir flere arbeidsplasser i Rennebu? Arbeidsplasser som gjør det mulig for unge mennesker å flytte tilbake til hjembygda.

Ta kontakt

Kommunen sitter på betydelig kompetanse og (en del) ressurser. Vi kan bistå bedrifter i bygda på ulike vis. Vi oppfordrer bedrifter til å ta kontakt.